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경기도교육청

함께하는청렴편지

제26호 2017년 04월# 26 - 3

감사 소식

2017년도 자체감사는 이렇게
- 현장중심, 소통·배려의 감사문화 조성 -

경기도교육청 감사관은 주요 6개 감사영역(종합감사, 성과감사, 특정감사, 복무감사, e-DASAN시스템을 활용한 감사, 시민감사관제 운영)에 대한 2017년도 자체감사 계획을 마련하였다. 올해는 공문 시행과 청렴편지 홍보 등으로 관련 내용을 사전에 알려 현장 중심의 존중하고 배려하는 감사문화를 지향하고자 한다.


이에 대해 아래와 같이 현장 중심, 소통·배려의 감사문화 정착을 위한 10대 과제를 실천하고자 한다.



□ 현장 중심 소통·배려의 감사문화 정착을 위한 10대 실천과제

1. 자체감사계획은 감사 대상 기관에 사전 통보합니다.
- 감사대상 기관에 감사예정일 7일 이전 통보

2. 감사자료 작성과 제출기한은 감사대상 기관의 의견을 최대한 존중하여 정합니다.

3. 감사대상 기관에 감사 목적·취지·배경 등을 충분히 설명합니다.

4. 감사 과정에서 친절하고 겸손한 언행, 예의범절을 지킵니다.

5. 감사대상 기관에 충분한 의견진술 기회를 주고 이를 경청합니다.

6. 면담은 사전에 시간 약속하고, 근무시간 중에 합니다.
- 근무시간 이후 면담은 상대방과 협의

7. 감사의 객관성과 중립성, 공정성을 유지합니다.
- 절차와 객관적 증거에 따라 감사 실시
- 감사자의 자의적 판단, 편견 배제

8. 감사대상 기관(직원)에는 감사와 관련 없는 부담을 주지 않습니다.
- 감사대상 기관(직원)에게 식사·교통·숙박 등 어떠한 편의도 제공받지 않습니다.

9. 감사자의 지위나 권한을 남용하지 않습니다.
­ 부당한 청탁과 압력 행사 금지
- 감사과정에서 취득한 정보로 사익 도모 금지

10. 감사 후 감사대상 기관 및 관계자와 의견을 교환합니다.

이러한 10대 과제의 실천을 통해 현장과 소통하는 감사 문화를 조성하고 감사에 대한 부담으로 소극적으로 일하는 행태를 극복하여 능동적으로 일하는 교육현장이 되도록 적극적으로 지원할 계획이다.


□ 학사일정 등 교육과정 운영에 도움을 드리고자 5월 1일 ~ 10일까지 감사 제외 기간으로 계획하여 운영한다.


청렴교육 강사 인력풀 운영
- 청렴교육 강사 양성과정 교육 실시 -

우리 교육청은 ‘학교로 찾아가는 청렴교육’에 대한 강사 수요에 부응하고, 청렴교육 강사의 역량 개발 및 강화를 목적으로 ‘청렴교육 강사 양성 기본과정’을 2017.3.22.(수)에 개최하였다.
본 과정을 통해 ‘청렴교육 강사’를 적극 발굴·활용함으로써 일선학교까지 일관성 있는 청렴교육 실시, 청렴교육 사각지대 해소와 교육 만족도 제고에 이바지할 수 있을 것으로 기대한다.

■ 청렴교육 강사 인력풀 위촉 대상
- 청렴교육 강사 양성 기본과정 이수자(78명)
- 청렴연수원 DREAM 직무연수 이수자 중 지원자(2명)
- (사)한국투명성기구 추천 강사(6명)

■ 위촉·활동 기간
- 2017.4.1. ~ 2017.12.31.

■ 운영방법
- 공문 및 홈페이지를 통해 안내 (경기도교육청 홈페이지 → 청렴희망연구소 → 청렴가이드*)
*청렴가이드 게시판 : 추후 ‘청렴교육’ 게시판 별도 신설 예정
- 청렴교육 신청 희망학교는 권역내 ‘청렴교육 강사’에게 개별 연락(권역별 운영 원칙이나, 불가피한 경우 타권역 신청 가능)

성폭력전담 신고센터 신고전화 : 031)249-0600
이메일 : safezone@goe.go.kr